日時 | 2021年7月9日(金) |
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場所 | 尼崎市中小企業センター4階402会議室 |
概要 | 7月【定期例会(座学)】を開催!! |
【NL研究会 7月定期例会 詳細】
◇日 程:令和3年7月9日(金)
◇時 間:午後6時30分~午後8時00分
◇場 所:尼崎市中小企業センター4階402会議室
◇内 容:識学を活用した「評価制度セミナー」
◇講 師:株式会社識学 河井 将史 氏
令和3年7月9日(金)7月定期例会を開催した。
今回の定期例会は、「識学を活用した『評価制度セミナー」と題して
株式会社識学の河井講師にお越し頂き講話頂いた。
識学とは「意識構造」で発生する誤解・錯覚を取り除くものといった
認識のズレを正す考え方となる。
識学における、評価制度の原則として
①個人は集団の成績を上げるために存在する
②管理者は自組織の成果で評価される
③評価は絶対、査定は相対(人は常に比較して人を評価する)
の3点を詳しく解説頂いた。
評価項目を作成する際は、「明確」であることが大事となり、「明確」とは
相互間の認識にズレがないよう完全結果で伝える事である。
「しっかりと整理整頓する」という表記にたいして、完全結果に直すと、
「机の上に書類がない状態にして帰る」など、具体的に設定する必要がある。
具体例などを挙げ、わかりやすく講話頂いた。
参加者からは、活発な質疑応答も多く行われ、丁寧に回答いただき
実りのある講義となりました。
例会の様子①
例会の様子②