05月【定期例会（座学）】を開催しました！！

日時	2019年5月9日（木）
場所	尼崎市中小企業センター４階４０４会議室
概要	05月【定期例会（座学）】を開催！！

【ＮＬ研究会　05月定期例会　詳細】
　◇日　程：令和元年5月9日（木）
　◇時　間：午後６時３０分～午後８時００分
　◇場　所：尼崎市中小企業センター４階４０４会議室
　◇内　容：「“個”の時代にあった、評価育成手法の最新事例」
　◇講　師：ＥＤＧＥ株式会社　代表取締役社長 ﾁﾌｳﾞｧﾝｼﾞｪﾘｽﾄ 佐原 資寛 氏

　令和元年５月９日（木）５月の定期例会を開催した。
今月の定期例会は、「"個"の時代にあった、評価育成手法の最新事例」と題して、
評価育成手法や自社でも取り入れられている「成人発達段階理論」についてご講話頂いた。
講師は大手企業や国内最大のテーマーパークなどのコンサルティングや研修を実施されている
EDGE株式会社 代表取締役社長 佐原資寛先生を東京からお招き致しました。

年に１回の人事評価だと、直近の成果が重視され、人の好みなど色眼鏡をかけて判断されて
しまう可能性が高いがこういった、測定ツールを活用することで可視化され、個々の状態に
合わせたフィードバックやマネジメント、目標管理ができる。採用が難化している時代なので、
辞めない組織づくりを行うことの重要性など、最新の事例や自社での手法などわかりやすく解説頂いた。

講義後はそれぞれ出席者からの質問が行われ、活発な質疑応答が行われた。